Преимущества для пользователей
Для руководителей
- быстрое вхождение новых сотрудников через пребординг и задачи адаптации
- упрощённый контроль онбординга
- плавный оффбординг с сохранением знаний и снижением рисков
Для HR-специалистов
- автоматизация пребординга и задач адаптации
- управление онбордингом и оффбордингом
- экономия времени и повышение эффективности
- позитивный опыт для сотрудников
Для сотрудников
- чёткий план пребординга и онбординга с задачами
- быстрое освоение в роли и поддержку компании
- организованный оффбординг для комфортного завершения работы
Оставьте заявку на бесплатное демо
Узнайте, как Stafflow может улучшить работу вашей компании
Пребординг (подготовка к приходу кандидата)
Контроль выполнения – отслеживайте статус задач в реальном времени
Автоматическое создание задач – система распределяет задачи по IT-настройке, доступам и документам между ответственными
Чек-листы подготовки – создавайте персонализированные списки шагов для разных ролей
Напоминания и уведомления – система автоматически напоминает о невыполненных задачах
Исключение потерь информации – задачи распределяются автоматически, ничего не упускается
Экономия времени HR и IT – стандартизированный процесс и автоматический контроль ускоряют подготовку
Задачи (блок Адаптация)
Автоматическое назначение задач – система распределяет задачи между HR, руководителем, IT и сотрудником
Индивидуальные и стандартные чек-листы – настройте адаптацию под роль или используйте готовые шаблоны
Контроль выполнения в реальном времени – отслеживайте статус задач и быстро реагируйте на задержки
Вовлечённость новичков – понятные шаги помогают быстрее влиться в работу
Безупречный процесс – автоматизация исключает упущения на всех этапах
Адаптация/Онбординг
Персонализированные программы – создавайте индивидуальные планы адаптации для каждой роли и отдела
Автоматическое назначение курсов – встроенная LMS (система обучения) помогает новичкам освоить корпоративные процессы, продукты и стандарты работы
Постановка индивидуальных целей – назначайте персональные цели сотрудникам и отслеживайте их выполнение в реальном времени
Отслеживание прогресса адаптации – отображение статуса каждого сотрудника: что пройдено, а что требует внимания
Повышение вовлечённости – комфортный старт поможет новичкам быстрее влиться в работу
Упрощение контроля – просмотр прогресса и возможность вовремя помочь, если процесс буксует
Оффбординг
Автоматическое создание задач для подразделений – персонализированные чек-листы для HR, IT, бухгалтерии и руководителей
Выходное интервью и сбор обратной связи – автоматические опросы помогают понять причины ухода и улучшить процессы
Интеграция с кадровым учётом и безопасностью – синхронизация с другими модулями системы для корректного распределения задач и закрытия доступов
Интеграция с аналитикой – связывайте данные оффбординга с общей аналитикой для стратегических решений
Повышение качества процессов – структурированный уход снижает стресс для сотрудников и компании
Пребординг (подготовка к приходу кандидата)
Контроль выполнения – отслеживайте статус задач в реальном времени
Автоматическое создание задач – система распределяет задачи по IT-настройке, доступам и документам между ответственными
Чек-листы подготовки – создавайте персонализированные списки шагов для разных ролей
Напоминания и уведомления – система автоматически напоминает о невыполненных задачах
Исключение потерь информации – задачи распределяются автоматически, ничего не упускается
Экономия времени HR и IT – стандартизированный процесс и автоматический контроль ускоряют подготовку
Задачи (блок Адаптация)
Автоматическое назначение задач – система распределяет задачи между HR, руководителем, IT и сотрудником
Индивидуальные и стандартные чек-листы – настройте адаптацию под роль или используйте готовые шаблоны
Контроль выполнения в реальном времени – отслеживайте статус задач и быстро реагируйте на задержки
Вовлечённость новичков – понятные шаги помогают быстрее влиться в работу
Безупречный процесс – автоматизация исключает упущения на всех этапах
Адаптация/Онбординг
Персонализированные программы – создавайте индивидуальные планы адаптации для каждой роли и отдела
Автоматическое назначение курсов – встроенная LMS (система обучения) помогает новичкам освоить корпоративные процессы, продукты и стандарты работы
Постановка индивидуальных целей – назначайте персональные цели сотрудникам и отслеживайте их выполнение в реальном времени
Отслеживание прогресса адаптации – отображение статуса каждого сотрудника: что пройдено, а что требует внимания
Повышение вовлечённости – комфортный старт поможет новичкам быстрее влиться в работу
Упрощение контроля – просмотр прогресса и возможность вовремя помочь, если процесс буксует
Оффбординг
Автоматическое создание задач для подразделений – персонализированные чек-листы для HR, IT, бухгалтерии и руководителей
Выходное интервью и сбор обратной связи – автоматические опросы помогают понять причины ухода и улучшить процессы
Интеграция с кадровым учётом и безопасностью – синхронизация с другими модулями системы для корректного распределения задач и закрытия доступов
Интеграция с аналитикой – связывайте данные оффбординга с общей аналитикой для стратегических решений
Повышение качества процессов – структурированный уход снижает стресс для сотрудников и компании
Оставьте заявку на бесплатное демо
Узнайте, как Stafflow может улучшить работу вашей компании