Единая платформа
для всех HR-задач
Закрывайте вакансии быстрее, удерживайте таланты дольше, управляйте командой увереннее
Запросить демоНам доверяют 30+ компаний из разных отраслей
ФУНКЦИОНАЛ
Инструменты для каждого
этапа работы с сотрудниками
Закрывайте вакансии быстрее
Канбан-воронка, публикация вакансий на rabota.by в один клик, AI для создания вакансий и скоринга кандидатов.
−42%
время найма
3×
больше откликов
AI
скоринг
ДЛЯ КОГО
Stafflow работает для каждого
в вашей команде
Посчитайте, сколько Stafflow сэкономит вашей компании уже в первый год
РассчитатьAI inside
Ваш личный
HR-ассистент на базе AI
Интеграции
Мы подключили всё, что используют
HR и рекрутеры ежедневно
Инфраструктура
Развернем так, как удобно вам
ЗАПУСК
От первого демо до полноценной
работы - за несколько недель
01Демо
Проведем презентацию платформы и ответим на вопросы под ваши задачи
02Пилотный запуск
14 дней бесплатного доступа к полной версии – не демо-режим, не ограниченный функционал, а настоящая работа в системе
03Работа
Полное внедрение, обучение команды и постоянная поддержка
ОТЗЫВЫ
Заказчики о Stafflow
Мы используем Stafflow в ежедневной работе и отмечаем, что это современная и продуманная HR-платформа, которая упрощает и систематизирует подбор персонала. Система охватывает все этапы — от получения заявки до завершения испытательного срока и адаптации нового сотрудника, что позволяет контролировать процесс подбора и повышать качество работы с клиентами. Отдельно хотим отметить команду CatLogic за профессионализм, открытость к диалогу и внимательное отношение к нашим предложениям. Платформа постоянно развивается, и новые функции делают её более гибкой, интуитивной и эффективной. Для кадрового агентства «Коллекция Открытий» с 27-летним опытом и более чем 7000 успешно закрытых проектов важно использовать надёжные инструменты, соответствующие нашему уровню экспертизы. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и уверены, что развитие Stafflow поможет нам достигать новых целей. Рекомендуем платформу компаниям, которые ценят надёжные решения, прозрачность процессов и современные технологии в управлении персоналом.
И.А.Шатковская
Директор частного предприятия «Агентство Коллекция Открытий»
Агентство Коллекция Открытий
Stafflow помог нам значительно оптимизировать процессы ведения базы вакансий и штатных единиц. Особенно ценим, что специалисты не просто отвечают на вопросы - они глубоко погружаются в бизнес-процессы заказчика. Команда оперативно исправляла ошибки и внедряла новые функции под наши нужды. Очень ценим такой подход.
Кочкина И.Н
Менеджер по персоналу
ОАО "Н Холдинг"
БЛОГ
Полезный блог для HR-специалистов
и руководителей
Все статьи
FAQ
Частые вопросы
Сколько стоит подписка на Stafflow?
Платформа доступна для бесплатного тестирования в течение первых двух недель. После этого стоимость подписки зависит от количества пользователей и выбранного функционала. Чтобы получить персональное предложение, заполните нашу форму ниже
Где разворачивается Stafflow: на сервере или в облаке?
Stafflow может работать как в облаке, так и на выделенном сервере.
Можно ли приобрести отдельные модули или функционал?
Да, вы можете выбрать только нужные вам модули без переплаты за ненужные функции
Есть ли поддержка после внедрения?
Да, у вас будет команда поддержки, которая всегда на связи. Мы фиксируем все запросы в системе, назначаем приоритеты и доводим до результата. Вы всегда видите статус задачи и знаете, когда она будет решена.
Как Stafflow решает вопрос безопасности данных?
Мы строго соблюдаем требования законодательства о защите персональных данных. Данные хранятся на надёжных серверах, используется шифрование и разграничение доступа. Руководители, HR и сотрудники видят только ту информацию, которая им положена по роли.
С чем интегрируется Stafflow?
На сегодня подключены ключевые сервисы, которые HR и рекрутеры используют ежедневно: Rabota.by, hh.ru, LinkedIn, Bitrix24, Telegram, Google и Яндекс календари, плагин "Talent Parser"
Как Stafflow помогает HR-директору и собственнику бизнеса?
Для HR-директора — это прозрачные процессы: видно, где "застревает" рекрутинг, кто проходит адаптацию, как вовлечены сотрудники. Для собственника — это контроль над затратами на персонал и понимание, как HR влияет на бизнес-результаты. Платформа переводит HR из «затратной функции» в драйвер роста.
Подходит ли Stafflow для небольших компаний или это решение только для корпораций?
Платформа масштабируется под любые задачи: от малого бизнеса с десятком сотрудников до крупных компаний с филиальной сетью. Вы платите только за те функции, которые реально используете, и можете подключать новые модули по мере роста бизнеса.
Персональное демо
под задачи
вашей компании
Разберём ваши процессы, покажем платформу в деле и ответим на все вопросы