Все HR-процессы
в одной системе
Закрывайте вакансии быстрее, удерживайте таланты дольше, управляйте командой увереннее
Запросить демоНам доверяют 30+ компаний из разных отраслей
ФУНКЦИОНАЛ
Все HR-инструменты
в одной платформе
Закрывайте вакансии быстрее
Канбан-воронка, автопубликация на rabota.by и hh.ru, AI помогает составлять вакансии и скорить кандидатов
−42%
время найма
3×
больше откликов
AI
скоринг
ДЛЯ КОГО
Stafflow работает для каждого
в вашей команде
Посчитайте, сколько Stafflow сэкономит вашей компании уже в первый год
РассчитатьAI inside
Ваш личный
HR-ассистент на базе AI
Интеграции
Мы подключили всё, что используют
HR и рекрутеры ежедневно
Инфраструктура
Развернем так, как удобно вам
ЗАПУСК
От первого демо до полноценной
работы - за несколько недель
01Демо
Проведем презентацию платформы и ответим на вопросы под ваши задачи
02Пилотный запуск
14 дней бесплатного доступа к полной версии – не демо-режим, не ограниченный функционал, а настоящая работа в системе
03Работа
Полное внедрение, обучение команды и постоянная поддержка
ОТЗЫВЫ
Заказчики о Stafflow
Уважаемая команда STAFFLOW! Мы используем Stafflow в ежедневной работе и можем отметить: это современная и продуманная HR-платформа, которая упрощает и систематизирует подбор персонала. Система охватывает все этапы - от получения заявки клиента до завершения испытательного срока и адаптации нового сотрудника. Такой комплексный подход позволяет контролировать процесс подбора и обеспечивать комфорт клиентам. Отдельного внимания заслуживает команда CatLogic, разработавшая эту платформу. Мы ценим их профессионализм, открытость к диалогу и внимательное отношение к нашим предложениям. Stafflow постоянно развивается, и мы видим, как в системе появляются новые функции, которые делают её ещё более гибкой, интуитивной и эффективной. Совместная работа и регулярное взаимодействие дают возможность совершенствовать функционал и адаптировать его под реальные бизнес-задачи. Для нас, кадрового агентства "Коллекция Открытий" с 27-летним опытом, более 7000 успешно закрытых проектов в 20+ отраслях, важно использовать надёжные инструменты, соответствующие нашему уровню экспертизы. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и уверены, что развитие Stafflow поможет нам и дальше достигать новых целей. Смело рекомендуем эту платформу компаниям, которые ценят надежные решения, прозрачность процессов и современные технологии в управлении персоналом.
И.А.Шатковская
Директор частного предприятия «Агентство Коллекция Открытий»
Агентство Коллекция Открытий
БЛОГ
Полезный блог для HR-специалистов
и руководителей
Все статьи
FAQ
Частые вопросы
Сколько стоит подписка на Stafflow?
Платформа доступна для бесплатного тестирования в течение первых двух недель. После этого стоимость подписки зависит от количества пользователей и выбранного функционала. Чтобы получить персональное предложение, заполните нашу форму ниже
Где разворачивается Stafflow: на сервере или в облаке?
Stafflow может работать как в облаке, так и на выделенном сервере.
Можно ли приобрести отдельные модули или функционал?
Да, вы можете выбрать только нужные вам модули без переплаты за ненужные функции
Есть ли поддержка после внедрения?
Да, у вас будет команда поддержки, которая всегда на связи. Мы фиксируем все запросы в системе, назначаем приоритеты и доводим до результата. Вы всегда видите статус задачи и знаете, когда она будет решена.
Как Stafflow решает вопрос безопасности данных?
Мы строго соблюдаем требования законодательства о защите персональных данных. Данные хранятся на надёжных серверах, используется шифрование и разграничение доступа. Руководители, HR и сотрудники видят только ту информацию, которая им положена по роли.
С чем интегрируется Stafflow?
На сегодня подключены ключевые сервисы, которые HR и рекрутеры используют ежедневно: Rabota.by, hh.ru, LinkedIn, Bitrix24, Telegram, Google и Яндекс календари, плагин "Talent Parser"
Как Stafflow помогает HR-директору и собственнику бизнеса?
Для HR-директора — это прозрачные процессы: видно, где "застревает" рекрутинг, кто проходит адаптацию, как вовлечены сотрудники. Для собственника — это контроль над затратами на персонал и понимание, как HR влияет на бизнес-результаты. Платформа переводит HR из «затратной функции» в драйвер роста.
Подходит ли Stafflow для небольших компаний или это решение только для корпораций?
Платформа масштабируется под любые задачи: от малого бизнеса с десятком сотрудников до крупных компаний с филиальной сетью. Вы платите только за те функции, которые реально используете, и можете подключать новые модули по мере роста бизнеса.
Персональное демо
под задачи
вашей компании
Разберём ваши процессы, покажем платформу в деле и ответим на все вопросы