Преимущества для пользователей
Для руководителей
- новостная лента для информирования команды
- сбор обратной связи через быстрые и eNPS-опросы
- повышение вовлечённости и быстрая реакция на настроения
Для HR-специалистов
- инструменты коммуникации (новостная лента)
- автоматизация опросов (включая анонимные и eNPS)
- упрощённый сбор данных и анализ вовлечённости
- улучшение внутренней культуры
Для сотрудников
- доступ к новостям компании
- участие в быстрых и анонимных опросах, включая eNPS
- укрепление связи с компанией и чувство сопричастности
Оставьте заявку на бесплатное демо
Узнайте, как Stafflow может улучшить работу вашей компании
Новостная лента компании
Мгновенные публикации – делитесь новостями, анонсами и достижениями компании в реальном времени
Интерактивность – сотрудники могут ставить лайки, комментировать и участвовать в обсуждениях
Геймификация – используйте реакции и активности для повышения интереса к контенту
Снижение информационного вакуума – сотрудники всегда в курсе событий и изменений в компании
Планирование публикаций – создавайте и запланируйте публикации на нужные даты
Повышение вовлечённости – активное участие сотрудников в жизни компании укрепляет корпоративную культуру
Быстрые опросы
Быстрое создание – любой сотрудник может создать опрос за пару минут без сложных настроек
Мгновенное распространение – отправляйте опросы через Главную страницу или уведомления в Stafflow
Быстрые результаты – результаты отображаются сразу после завершения опроса
Упрощение коммуникации – важные вопросы решаются быстрее и эффективнее
Повышает вовлечённость – сотрудники чувствуют, что их мнение важно
Опросы, в том числе анонимные
Анонимные и открытые опросы – создавайте доверительную среду и открытые диалоги
Гибкие настройки – выбирайте форматы опросов и добавляйте варианты ответов
Настройка аудитории – отправляйте опросы всей компании, отдельным отделам или группам
Глубокая аналитика – отслеживайте вовлечённость, сегментируйте ответы, анализируйте тренды
Выявление проблемных зон – помогает предотвращать конфликты и снижать текучесть кадров
eNPS опросы
Анонимные ответы – получайте честную обратную связь без барьеров и давления
Автоматизация опросов – планируйте регулярные опросы и напоминания через Stafflow без лишних усилий
Интеграция с аналитикой – связывайте результаты с показателями вовлечённости и текучести кадров
Чёткие метрики – отслеживайте eNPS-рейтинг, динамику изменений и получайте детализированные отчёты
Ясность уровня лояльности – eNPS даёт конкретный показатель удовлетворённости сотрудников
Комплексный подход – интеграция с 360°-оценкой, опросами и HR-аналитикой для полного понимания настроений команды
Оценка эффективности HR-инициатив – помогает улучшить корпоративную культуру и удержание персонала
Новостная лента компании
Мгновенные публикации – делитесь новостями, анонсами и достижениями компании в реальном времени
Интерактивность – сотрудники могут ставить лайки, комментировать и участвовать в обсуждениях
Геймификация – используйте реакции и активности для повышения интереса к контенту
Снижение информационного вакуума – сотрудники всегда в курсе событий и изменений в компании
Планирование публикаций – создавайте и запланируйте публикации на нужные даты
Повышение вовлечённости – активное участие сотрудников в жизни компании укрепляет корпоративную культуру
Быстрые опросы
Быстрое создание – любой сотрудник может создать опрос за пару минут без сложных настроек
Мгновенное распространение – отправляйте опросы через Главную страницу или уведомления в Stafflow
Быстрые результаты – результаты отображаются сразу после завершения опроса
Упрощение коммуникации – важные вопросы решаются быстрее и эффективнее
Повышает вовлечённость – сотрудники чувствуют, что их мнение важно
Опросы, в том числе анонимные
Анонимные и открытые опросы – создавайте доверительную среду и открытые диалоги
Гибкие настройки – выбирайте форматы опросов и добавляйте варианты ответов
Настройка аудитории – отправляйте опросы всей компании, отдельным отделам или группам
Глубокая аналитика – отслеживайте вовлечённость, сегментируйте ответы, анализируйте тренды
Выявление проблемных зон – помогает предотвращать конфликты и снижать текучесть кадров
eNPS опросы
Анонимные ответы – получайте честную обратную связь без барьеров и давления
Автоматизация опросов – планируйте регулярные опросы и напоминания через Stafflow без лишних усилий
Интеграция с аналитикой – связывайте результаты с показателями вовлечённости и текучести кадров
Чёткие метрики – отслеживайте eNPS-рейтинг, динамику изменений и получайте детализированные отчёты
Ясность уровня лояльности – eNPS даёт конкретный показатель удовлетворённости сотрудников
Комплексный подход – интеграция с 360°-оценкой, опросами и HR-аналитикой для полного понимания настроений команды
Оценка эффективности HR-инициатив – помогает улучшить корпоративную культуру и удержание персонала
Оставьте заявку на бесплатное демо
Узнайте, как Stafflow может улучшить работу вашей компании