Stafflow помогает мотивировать сотрудников через систему бонусов, корпоративную валюту и программу лояльности, повышая их вовлечённость и удержание

Каталог бенефтов и корповалюта

Каталог бенефитов – сотрудники получают доступ к полному списку доступных бонусов, скидок и льгот в удобном интерфейсе

Система корпоративной валюты – начисляйте внутренние баллы за выполнение задач, участие в инициативах и достижения

Обмен на бенефиты – сотрудники могут тратить накопленные баллы на выбранные бенефиты из каталога

Персонализированные предложения – система предлагает бенефиты на основе предпочтений и истории активности сотрудника

Аналитика и отчёты – отслеживайте популярность бенефитов, вовлечённость сотрудников и эффективность программы вознаграждений

Начисление балов за достижения

Автоматическое начисление – система автоматически присуждает баллы за выполнение задач, успешные проекты и участие в корпоративных инициативах

Гибкая настройка правил – настройте правила начисления баллов в зависимости от сложности задачи, уровня ответственности и других факторов

Обмен на награды – сотрудники могут тратить накопленные баллы на подарки или дополнительные выходные через каталог вознаграждений

Таблица лидеров – создавайте мотивацию с помощью рейтинга лучших сотрудников на основе набранных баллов

Командные челленджи

Создание командных соревнований – запускайте челленджи с чёткими задачами и сроками для команд разного уровня

Общая цель для команды – устанавливайте коллективные KPI, достижение которых принесёт награду всей команде

Прогресс в реальном времени – участники видят текущие результаты и положение команды в рейтинге

Бонусы за вклад – поощряйте не только победителей, но и участников с наибольшим личным вкладом в общий успех

История достижений – сохраняйте результаты челленджей для анализа и использования в будущих соревнованиях

Личный рейтинг и таблица лидеров

Индивидуальный рейтинг – отображайте личные достижения сотрудников в общем и тематическом рейтинге

Командный рейтинг — формируйте таблицу лидеров среди команд для укрепления духа сотрудничества

Динамика роста – показывайте изменения позиций в рейтинге для мотивации к дальнейшему развитию

Таблица лидеров – создавайте мотивацию с помощью рейтинга лучших сотрудников на основе набранных баллов

Индивидуальные награды — начисляйте бонусы и баллы за попадание в топ-список лидеров

Фильтры по категориям – сортируйте рейтинг по отделам, проектам и периодам для точного анализа достижений

Марафоны продуктивности

Долгосрочные соревнования – организуйте марафоны на длительный период, где сотрудники накапливают очки за выполнение задач

Продолжительность марафона – настройка длительности марафона, например, на месяц или квартал, для достижения долгосрочных целей

Накопление очков – начисляйте баллы за выполнение задач и достижение целей, стимулируя постоянное совершенствование

Командные соревнования – сотрудники могут объединяться в команды для выполнения общих задач и получения совместных очков, что способствует командной работе и мотивации

Таблица лидеров марафона – отображайте текущие результаты и рейтинг участников для стимулирования конкуренции

Интеграция с задачами и проектами – автоматическое начисление баллов за выполнение задач и достижение целей, синхронизированных с текущими проектами и задачами компании