Рекрутинг и подбор персонала
Stafflow использует Ai для автоматизации и оптимизации рекрутинга, помогая быстрее находить лучших кандидатов, снижать нагрузку на HR и ускорять принятие решений
Экономия времени
автоматизация рутинных задач освобождает ресурсы для стратегических решений
Повышение качества кандидатов
Ai-оценка и стандартизированные критерии помогают выбрать лучших
Снижение затрат
оптимизированный процесс сокращает расходы на рекрутинг
Повышение прозрачности
все этапы подбора легко отслеживаются, а данные о кандидатах сохраняются
Удобство работы HR-специалистов
централизованное управление вакансиями и кандидатами в одной системе
Преимущества для пользователей
Для руководителей
- ускорение поиска и найма подходящих кандидатов
- доступ к талантам, соответствующим целям
- минимизация затрат времени на отбор через автоматизацию
- аналитика для выбора лучших специалистов
Для HR-специалистов
- автоматизация рутинных задач (скрининг, планирование)
- инструменты для создания сильного бренда работодателя
- аналитика для быстрого и точного подбора кандидатов
Для сотрудников
- возможность рекомендовать знакомых через реферальные программы
- влияние на формирование команды
- коллеги, которые лучше вписываются в культуру компании благодаря точному подбору
Найм (встроенная ATS)
- Полный цикл рекрутинга – от публикации вакансий до найма в один клик
- Умные воронки отбора – настройка этапов, отслеживание статусов и автоматические уведомления
- Интеграция с календарем – удобное планирование собеседований и синхронизация с корпоративными системами
- Гибкие шаблоны писем – автоматическая коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора
- Автоматизация подбора – публикация вакансий на популярных job-бордах в один клик и сбор откликов в едином пространстве
- Устранение ручной работы –больше никаких таблиц и разрозненных писем – всё под контролем в одном месте
Пользовательские этапы подбора кандидата (канбан)
- Гибкая настройка этапов – создавайте, переименовывайте и переставляйте этапы в удобном порядке
- Интеграция с другими модулями – синхронизация с календарями, коммуникациями и аналитикой Stafflow
- Собственные этапы подбора – настройте канбан-доску под уникальный процесс вашей компании – от «Первый контакт» до «Оффер принят»
- Удобное управление кандидатами – перемещайте карточки кандидатов между этапами с помощью простого перетаскивания и отслеживайте прогресс в реальном времени
Аналитика по рекрутингу
- Снижение расходов на рекрутинг – фокусируйтесь на эффективных методах и процессах
- Анализ воронки подбора – отслеживайте каждый этап найма: отклики, собеседования, офферы, выходы в работу
- Источник кандидатов – определите, какие каналы приводят самых ценных специалистов
- Готовые отчёты – формируйте отчёты в один клик и делитесь ими с руководством
- Ускорение подбора – снижайте «время до выхода в работу» за счёт оптимизации процессов
- Автоматизация отчётности – избавьтесь от ручного сбора данных и Excel-таблиц
Внешний лендинг вакансий (карьерный сайт)
- Каталог вакансий – публикуйте все открытые позиции в одном месте, чтобы кандидаты быстро нашли подходящее
- Форма отклика – удобная анкета для соискателей с автосохранением данных и возможностью прикрепить резюме
- Интеграция с платформой – синхронизируйте лендинг с модулями Stafflow, переносите данные кандидатов в базу и автоматизируйте воронку найма
- Ускорение поиска сотрудников – лендинг делает вакансии заметными и доступными, ускоряя привлечение кандидатов
- Автоматическая публикация вакансий – добавленные в Stafflow вакансии мгновенно появляются на вашем карьерном сайте
- Простая подача заявки – удобная форма отклика без лишних шагов через веб или Телеграм
Плагин в chrome для парсинга резюме напрямую в платформу
- Автоматическое заполнение карточки кандидата – данные из резюме сразу структурируются в Stafflow
- Плагин для Chrome – парсите резюме напрямую в платформу, экономя время на вводе данных
- Ускорение процесса подбора – автоматическое перенесение информации ускоряет начало работы с кандидатом
- Удобство интеграции — плагин легко подключается к Stafflow, улучшая совместную работу с платформой
Резерв кандидатов
- Создание и управление кадровым резервом – сохраняйте перспективных кандидатов для будущих вакансий
- Гибкая категоризация – добавляйте теги, статусы и комментарии для удобного поиска
- Интеграция с модулем рекрутинга – перенесите перспективных кандидатов из резерва в активный подбор в пару кликов
- Долгий поиск сотрудников? Уже отобранные кандидаты обеспечивают быстрое закрытие вакансий, сокращая время найма
- Нехватка специалистов? Формируйте пул талантов заранее, чтобы не зависеть от рынка труда
Виджет на главной странице с вакансиями доступными для сотрудников
- Простая подача заявки – сотрудники могут откликаться на вакансии в один клик, прикрепляя резюме или мотивацию, ускоряя процесс внутреннего подбора
- Текучесть кадров – удерживает таланты, предлагая рост внутри компании
- Сложный подбор? Упрощайте поиск кандидатов среди текущего штата, делая внутренний подбор быстрым и эффективным
- Автоматическое отображение актуальных вакансий – сотрудники сразу видят доступные позиции
- Аналитика и отчёты – отслеживайте количество заявок от внутренних кандидатов и эффективность программы внутреннего найма для принятия обоснованных решений
- Слабая вовлечённость? Сотрудники видят карьерные возможности и могут расти внутри компании, что повышает их вовлеченность и лояльность
Найм (встроенная ATS)
- Полный цикл рекрутинга – от публикации вакансий до найма в один клик
- Умные воронки отбора – настройка этапов, отслеживание статусов и автоматические уведомления
- Интеграция с календарем – удобное планирование собеседований и синхронизация с корпоративными системами
- Гибкие шаблоны писем – автоматическая коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора
- Автоматизация подбора – публикация вакансий на популярных job-бордах в один клик и сбор откликов в едином пространстве
- Устранение ручной работы –больше никаких таблиц и разрозненных писем – всё под контролем в одном месте
Пользовательские этапы подбора кандидата (канбан)
- Гибкая настройка этапов – создавайте, переименовывайте и переставляйте этапы в удобном порядке
- Интеграция с другими модулями – синхронизация с календарями, коммуникациями и аналитикой Stafflow
- Собственные этапы подбора – настройте канбан-доску под уникальный процесс вашей компании – от «Первый контакт» до «Оффер принят»
- Удобное управление кандидатами – перемещайте карточки кандидатов между этапами с помощью простого перетаскивания и отслеживайте прогресс в реальном времени
Аналитика по рекрутингу
- Снижение расходов на рекрутинг – фокусируйтесь на эффективных методах и процессах
- Анализ воронки подбора – отслеживайте каждый этап найма: отклики, собеседования, офферы, выходы в работу
- Источник кандидатов – определите, какие каналы приводят самых ценных специалистов
- Готовые отчёты – формируйте отчёты в один клик и делитесь ими с руководством
- Ускорение подбора – снижайте «время до выхода в работу» за счёт оптимизации процессов
- Автоматизация отчётности – избавьтесь от ручного сбора данных и Excel-таблиц
Внешний лендинг вакансий (карьерный сайт)
- Каталог вакансий – публикуйте все открытые позиции в одном месте, чтобы кандидаты быстро нашли подходящее
- Форма отклика – удобная анкета для соискателей с автосохранением данных и возможностью прикрепить резюме
- Интеграция с платформой – синхронизируйте лендинг с модулями Stafflow, переносите данные кандидатов в базу и автоматизируйте воронку найма
- Ускорение поиска сотрудников – лендинг делает вакансии заметными и доступными, ускоряя привлечение кандидатов
- Автоматическая публикация вакансий – добавленные в Stafflow вакансии мгновенно появляются на вашем карьерном сайте
- Простая подача заявки – удобная форма отклика без лишних шагов через веб или Телеграм
Плагин в chrome для парсинга резюме напрямую в платформу
- Автоматическое заполнение карточки кандидата – данные из резюме сразу структурируются в Stafflow
- Плагин для Chrome – парсите резюме напрямую в платформу, экономя время на вводе данных
- Ускорение процесса подбора – автоматическое перенесение информации ускоряет начало работы с кандидатом
- Удобство интеграции — плагин легко подключается к Stafflow, улучшая совместную работу с платформой
Резерв кандидатов
- Создание и управление кадровым резервом – сохраняйте перспективных кандидатов для будущих вакансий
- Гибкая категоризация – добавляйте теги, статусы и комментарии для удобного поиска
- Интеграция с модулем рекрутинга – перенесите перспективных кандидатов из резерва в активный подбор в пару кликов
- Долгий поиск сотрудников? Уже отобранные кандидаты обеспечивают быстрое закрытие вакансий, сокращая время найма
- Нехватка специалистов? Формируйте пул талантов заранее, чтобы не зависеть от рынка труда
Виджет на главной странице с вакансиями доступными для сотрудников
- Простая подача заявки – сотрудники могут откликаться на вакансии в один клик, прикрепляя резюме или мотивацию, ускоряя процесс внутреннего подбора
- Текучесть кадров – удерживает таланты, предлагая рост внутри компании
- Сложный подбор? Упрощайте поиск кандидатов среди текущего штата, делая внутренний подбор быстрым и эффективным
- Автоматическое отображение актуальных вакансий – сотрудники сразу видят доступные позиции
- Аналитика и отчёты – отслеживайте количество заявок от внутренних кандидатов и эффективность программы внутреннего найма для принятия обоснованных решений
- Слабая вовлечённость? Сотрудники видят карьерные возможности и могут расти внутри компании, что повышает их вовлеченность и лояльность
Попробовать 14
дней бесплатно
Заполните заявку и мы откроем доступ к полнофункциональной версии Stafflow для тестирования
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Запросить демо