Кэтлоджик и Александр Мудрик заключили стратегическое соглашение о внедрении авторского подхода HRM 4x4 в платформу Stafflow
Модель HRM 4x4 Александра Мудрика станет аналитическим ядром Stafflow и предложит рынку новый стандарт управления персоналом
Минск, Беларусь — 20 марта 2025 года — Компания Кэтлоджик, разработчик HR-платформы Stafflow, и Александр Мудрик, эксперт по HR-аналитике и организационному развитию, объявили о заключении стратегического соглашения. Предметом сотрудничества стало внедрение авторского подхода HRM 4x4 в качестве аналитического ядра Stafflow — одного из ключевых направлений развития платформы.
HRM 4x4 это авторская методология Александра Мудрика, основанная на комплексной оценке четырёх взаимосвязанных аспектов: привлечение, удержание, повышение производительности труда и оптимизация затрат на управление персоналом. В отличие от классических HR-решений, HRM 4x4 предлагает системный и прагматичный подход, позволяющий компаниям не просто собирать HR-данные, но получать осмысленные выводы для принятия решений на уровне бизнеса.
Согласно соглашению: • Кэтлоджик, в лице директора Сергея Шаркова, отвечает за техническую реализацию и интеграцию модели в платформу Stafflow, включая визуализацию, пользовательский интерфейс и масштабирование решения. • Александр Мудрик предоставляет методологию HRM 4x4, экспертное сопровождение внедрения и обучение команд, использующих новую аналитическую систему.
«Интеграция HRM 4x4 — это не просто очередное обновление. Это фундамент, на котором мы строим новое поколение HR-аналитики, доступной, наглядной и применимой для любого бизнеса», — отмечает Сергей Шарков, директор по продукту Кэтлоджик.
Александр Мудрик добавляет: «Моя задача — делать HR более понятным, практичным и ориентированным на результат. Благодаря партнёрству с Кэтлоджик и платформе Stafflow, HRM 4x4 получит цифровую форму и станет полезным инструментом для тысяч HR-специалистов и руководителей. Модуль позволяет разрабатывать HR-стратегию компании на основе глубокой HR-аналитики во взаимосвязи с бизнес стратегией компании».
Внедрение HRM 4x4 откроет компаниям новые возможности в области прогнозирования рисков, развития сотрудников и повышения эффективности команд. В дальнейшем партнёры планируют расширять функциональность модели и выходить на международные рынки, предлагая адаптированное решение для разных культурных и организационных контекстов.
Оставьте заявку на бесплатное демо
Узнайте, как Stafflow может улучшить работу вашей компании