Stafflow – это единая платформа для управления персоналом, автоматизации HR-процессов и удобного ведения данных сотрудников, контрактов, встреч и организационной структуры

Личный кабинет сотрудника

Обучение и оценка – доступ к курсам, сертификатам и обратной связи в одном окне

Документы и инвентарь – удобный доступ к файлам, шаблонам и учёту оборудования

Прозрачность метрик – сотрудники и руководители всегда видят прогресс и статистику

Актуальные личные данные – обновляйте информацию о себе в пару кликов

Требования к должности – понятные компетенции и карьерные возможности

Личные данные – актуальная информация о сотруднике, которую можно обновлять самостоятельно

Встречи 1:1 – фиксируйте задачи и фидбэк прямо в системе

Управление отсутствиями – запросы на отпуск и больничный через систему с мгновенным согласованием

Цифровой профиль (требования) должности

Структурированное описание должности – фиксирует ключевые обязанности, требования к компетенциям, необходимые навыки и уровень квалификации

Прозрачность ожиданий – сотрудники знают, что от них требуется, а руководители – как оценивать успех

Анализ соответствия – система автоматически определяет разрыв между текущими навыками и требованиями

Рекомендации по развитию – персонализированные курсы на основе выявленных пробелов

Оценка соответствия – автоматический анализ, кто из сотрудников уже соответствует позиции и кто потенциально готов к повышению

Контроль и управление контрактами сотрудников

Автоматические напоминания – система уведомляет о сроках продления и завершения контрактов

Гибкая настройка статусов – отслеживайте активные, истекающие и завершённые контракты

Экономия времени – автоматизация рутинных задач освобождает HR для стратегических задач

Снижение рисков – исключает пропуски и задержки в продлении договоров.

Прозрачность процессов – HR всегда видит актуальный статус всех контрактов.

Встречи 1:1

Удобное расписание – планируйте встречи с автоматическими напоминаниями

Чёткая структура – заранее согласованная повестка для фокусированного обсуждения

Фиксация итогов – сохраняйте заметки и договорённости в одном месте

Обратная связь – возможность дать и получить фидбек после каждой встречи

Доступ к истории – сохраняйте доступ к предыдущим решениям и договорённостям

Укрепление вовлечённости – регулярный диалог повышает мотивацию и доверие в команде

Учёт отпусков и выходных

Подача заявок в пару кликов – сотрудники легко запрашивают отпуск или выходной через платформу

Мгновенное согласование – руководители быстро подтверждают или отклоняют запросы

Баланс отпусков под контролем – система автоматически считает накопленные, использованные и доступные дни отпуска

Минимум ошибок – автоматизация исключает путаницу в датах и балансах

Экономия времени – процесс согласования занимает минуты, а не часы

Автоматический расчёт – учёт всех видов отсутствий без ручных правок.

Аналитика и отчёты – сводные данные по отпускам, больничным и отсутствиям сотрудников

Организационная структура компании

Визуальная схема структуры – интерактивное дерево с отделами, командами и сотрудниками

Роли и подчинение – наглядное отображение иерархии и зон ответственности на каждом уровне

Профили сотрудников – доступ к рабочим контактам коллег в один клик

Обновление в реальном времени – изменения структуры моментально отображаются для всех пользователей

Интеграция с системами – синхронизация с Битрикс24 и другими HR-системами для актуальности данных

Аналитика и отчёты – оценка численности подразделений, динамика изменений, анализ текучести кадров

Управление документами и активами (инвентарём)

Учёт активов – регистрация ноутбуков, пропусков, мебели и другого инвентаря

Назначение и возврат – фиксация движения активов с привязкой к сотрудникам и историей использования

Доступ к данным – сотрудники могут просматривать свои документы и активы в личном кабинете

Контроль ответственности – система фиксирует, кто и когда получил или вернул актив